Bilden Sie Ihre Führungskräfte

Wir helfen Führungskräften dabei, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln, der ihrer Persönlichkeit entspricht & zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

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Daran scheitern die meisten Führungskräfte.

Die 7 häufigsten Fehler einer Führungskraft

Konflikte werden vermieden

Führungskraft scheut Verantwortung

Keine klaren Vorgaben

Stärken der Mitarbeiter werden nicht genutzt

Führungskraft drückt sich vor Entscheidungen

Mikromanagement & Misstrauen

Mangelndes Zuhören
& Missverständnisse

Wirksamer führen durch stärkenorientieren Führungsstil

Wir stärken Ihre Stärken

Die meisten Führungskräfte lernen ihre Mitarbeiter auf die gleiche Art zu führen. Dabei bleibt die Individualität der Führungskraft in der Regel unbeachtet, was langfristig zu Hindernissen führen kann. Gemeinsam finden wir heraus, welcher Führungsstil Ihrer Persönlichkeit entspricht & wie Sie sich wirksam vertreten können - ganz individuell & stärkenorientiert.

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Eigene Individualität reflektieren
& Stärken nutzen

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Klar kommunizieren & Konflikte souverän lösen

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Schlüsselstärken der Mitarbeiter erkennen & einsetzen

Wir fokussieren uns auf die wichtigsten Bereiche, die für unsere Klienten die größte Hebelwirkung erzielen.

Zielführendes 3-Säulen-Modell

INDIVIDUALITÄT

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Eigene Individualität stellt das Fundament jeder Führung dar. Gemeinsam finden wir heraus, was die wichtigsten Schlüsselstärken sind & wie man diese bei der Führung berücksichtigen kann.

Auch innere Konflikte machen eine wirksame Führung unmöglich. Gemeinsam lösen wir diese Konflikte auf & stärken die Rolle der Führungskraft.

KOMMUNIKATION

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Kommunikation ist das wichtigste Instrument einer wirksamen Führung. Hier lernen wir, welche Arten der Kommunikation es gibt & wie man sie unterschiedlich einsetzen kann.

Auch Konfliktmanagement nehmen wir unter die Lupe & lernen, wie jeder Konflikt souverän gelöst werden kann.

HALTUNG

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Eine aufgeschlossene & wohlwollende Haltung gegenüber Mitarbeitern ist die Königsdisziplin. Gemeinsam finden wir Wege, wie wir eigenen Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen & sie intrinsisch motivieren können.

Auch Schlüsselstärken der Mitarbeitern zu erkennen & geschickt zu nutzen macht die Führung besonders wirksam.

Unsere Stärke ist der Mensch.

Dürfen wir uns vorstellen?

Wir legen besonderen Wert darauf, unsere Klienten dabei zu unterstützen, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Dabei vertreten wir unsere Werte Exzellenz, Integrität und Service konsequent.

Susanne Demir

zertifizierter Systemischer Coach (Ausbildung nach DVCT, ECA)
Leiterin Verein für Rhetorik & Leadership
individuelle 1:1 Lifecoaching
abgeschl. Studium Grafik- und Kommunikationsdesign (B.A.)

Serghei Semionov

zertifizierter Psychologischer Berater (Ausbildung I. Richter)
individuelle 1:1 Berufscoaching
Heilpraktiker für Psychotherapie (in Ausbildung)
abgeschl. BWL-Studium an der FA Universität (B.A.)

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